Od kilkunastu lat (od 1995r) jest czynnym trenerem. Pracuje też jako konsultant i coach. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał pracując w Dziale Sprzedaży AT&T, a następnie w Centrum Szkolenia Lucent Technologies (od 2006 Alcatel-Lucent), gdzie jako trener odpowiedzialny był za przygotowanie, wdrożenie i realizację wielu projektów szkoleniowych. Jest przedsiębiorcą i właścicielem firmy szkoleniowej: ARTED Sztuka Edukacji. Swoje działania szkoleniowo skupia na wspieraniu zarządzania biznesem. W treningach stosuje metodę synergii półkul, przyspieszającą przyswajanie i zapamiętywanie dużych ilości informacji. W obszarze zarządzania biznesowego zajmuje się zagadnieniami związanymi ze stylami zarządzania, budowaniem zespołów wysokiej skuteczności, zarządzaniem sobą w czasie w oparciu o wizje i cele biznesowe, delegowaniem zadań i inspirowaniem zaangażowania. W treningach rozwija techniki sprzedaży i negocjacji, a także zarządzanie zmianą oraz zarządzania projektami (Project Management). W zakresie kompetencji miękkich i twardych posiada certyfikaty ukończenia ponad 70 szkoleń. W 2007 roku ukończył szkołę coachingu The Coaches Training Institute (CTI) według metodologii Co-Active Coaching, akredytowaną przez ICF. Jest wykładowcą na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Europejskiej im. J. Tischnera w Krakowie oraz Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie. W 2009 i 2010 prowadził też cykl szkoleń typu „Train the trainers” w ramach Akademii Mistrzów Treningu w Krakowie.